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　　為深入貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，將《質(zhì)量強國建設綱要》中“加強全面質(zhì)量管理，促進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng )新”的部署要求落地見(jiàn)效，聯(lián)動(dòng)屬具公司緊扣《關(guān)于開(kāi)展2025年集團公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》精神，于10月16日下午舉辦第三屆質(zhì)量征文演講比賽。聯(lián)動(dòng)屬具公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理吳海曙，副總經(jīng)理夏萬(wàn)軍，總經(jīng)理助理方凱出席比賽現場(chǎng)。

　　本次比賽以“加強全面質(zhì)量管理 促進(jìn)質(zhì)量強國建設——創(chuàng )新驅動(dòng) 協(xié)同攻堅，以‘三新’淬煉合力精品”為主題，設置征文遴選與現場(chǎng)演講兩個(gè)環(huán)節，構建起“文思碰撞+實(shí)踐分享”的質(zhì)量文化傳播矩陣。征文階段得到各部門(mén)積極響應，累計收到參賽文稿24篇，經(jīng)評審組從主題契合度、實(shí)踐指導性、文字表現力等維度嚴格考評，10篇兼具思想性與實(shí)踐性的佳作成功入圍演講環(huán)節。

　　演講現場(chǎng)氣氛熱烈而莊重，來(lái)自生產(chǎn)一線(xiàn)、安環(huán)健、技術(shù)質(zhì)量、法務(wù)后勤、紀檢監察、倉儲管理等不同崗位的10位選手依次登臺。他們以“質(zhì)量”為主線(xiàn)，將崗位實(shí)踐轉化為生動(dòng)敘事：生產(chǎn)一線(xiàn)的選手講述如何以“擰螺絲”的態(tài)度守護質(zhì)量、筑牢發(fā)展根基，管理崗位的代表分享跨部門(mén)協(xié)同破解質(zhì)量瓶頸的實(shí)際案例，紀檢與法務(wù)人員則從風(fēng)險防控視角解讀如何為公司高質(zhì)量發(fā)展“保駕護航”。選手們用鮮活故事詮釋質(zhì)量擔當，用真摯情感抒發(fā)“聯(lián)動(dòng)人”對品質(zhì)的執著(zhù)追求，贏(yíng)得現場(chǎng)陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)激烈角逐，比賽最終評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，并進(jìn)行了現場(chǎng)頒獎。參賽選手紛紛表示：“這場(chǎng)比賽不僅是自我展示的舞臺，更是一次深刻的質(zhì)量洗禮，讓我們對‘質(zhì)量是企業(yè)生命線(xiàn)’有了更深刻的認知?！?/span>

　　活動(dòng)尾聲，方凱作總結講話(huà)。他首先對獲獎人員表示祝賀，并結合企業(yè)發(fā)展實(shí)際提出三點(diǎn)期望：一是樹(shù)牢質(zhì)量行動(dòng)自覺(jué)，強調質(zhì)量絕非口號，而是滲透在每道工序、每個(gè)崗位的行為準則，卓越品質(zhì)的鑄就離不開(kāi)全體員工“守正創(chuàng )新、協(xié)同攻堅”的集體發(fā)力；二是傳承質(zhì)量精神內核，質(zhì)量傳承不僅是技術(shù)標準的傳遞，更是“精益求精、客戶(hù)至上”文化的延續，是老員工帶徒時(shí)“把好每道關(guān)”的匠心傳承，是跨部門(mén)打破壁壘的協(xié)同合力，是面對問(wèn)題“不回避、不敷衍”的責任擔當；三是踐行質(zhì)量行動(dòng)綱領(lǐng)，希望全體員工以本次比賽為契機，在崗位上當好質(zhì)量“守護者”，在團隊中做好協(xié)同“推動(dòng)者”，在企業(yè)發(fā)展中成為“三新” 精神的“踐行者”，以新?lián)?、新作為推?dòng)質(zhì)量升級。

　　此次質(zhì)量征文演講比賽，既是聯(lián)動(dòng)屬具公司以黨建引領(lǐng)質(zhì)量文化建設的生動(dòng)實(shí)踐，更是全體員工對質(zhì)量承諾的集體宣誓。未來(lái)，公司將持續深化“人人關(guān)心質(zhì)量、重視質(zhì)量、創(chuàng )造質(zhì)量、享受質(zhì)量”的良好氛圍，把質(zhì)量理念轉化為具體行動(dòng)，以產(chǎn)品質(zhì)量的穩步提升助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

演講比賽現場(chǎng)（一）

演講比賽現場(chǎng)（二）

活動(dòng)頒獎

聯(lián)動(dòng)屬具公司總經(jīng)理助理方凱作總結講話(huà)